近日，安徽医科大学临床医学院第五届领导员素质能力大赛决赛在图书馆1030会议室进行 。学院院长助理邵玲、学生处副处长吕明强、团委副书记兼学生处副处长张皖斌、安徽7790必发集团(中国)学院财会与金融学院副院长黄梦、安徽医科大学口腔医学院专职领导员丁玲担任评委，整个学工人员及学生代表共同观摩角逐 。
大赛缜密萦绕立德树人底子工作，全面对标省级高校领导员素质能力大赛尺度，设置初赛、复赛、决赛三个环节，多档次、全方位考查领导员的综合素质与履职能力 。
初赛夯实基础，检验理论功底与班情把握
在基础知识测试环节，整个参赛领导员进行关卷作答，内容涵盖党的创新理论、党史国情、高校思想政治工作有关政策律例、领导员专业知识及学院有关造度等，展示出扎实的理论功底与专业的政策把握能力 。
在“班情熟知”环节，则着沉检验领导员对学生情况的相识水平，体显熹日常工作中的人文关切与详细治理 。
复赛聚焦实务，提升分析与解决问题能力
各系通过组织案例钻延注谈心发言等仿照实务环节，全面评估领导员分析、研判与解决现实问题的能力 。参赛选手结合自身工作实际，发展深刻探求与互换，最终提拔出阐发优异的选手晋级决赛 。
决赛展示风采，突显育人智慧与专业素养
决赛设立“案例钻延妆与“谈心发言”两大环节 。在案例钻研中，选手以“你问我答”的大局，萦绕典型学生工作案例进行深度分解，共同探求问题本原、解决蹊径与育人法规，体现协同思辨的能力 。谈心发言环节通过情景仿照，调查领导员对学天生长法规的理解和教育疏导的实效，彰显育人为作的艺术与温度 。
邵玲在总结讲话中强调，大赛是领导怨毓示自我、互换提升的沉要平台，激励整个学工人员要积极参加、躬身入局，在角逐中要善用专业术语与司法凭据，在实际中善用专业步骤，持续提升职业能力与工作水平 。
黄梦、丁玲对选手阐发予以注定，并萦绕案例解析、发言技巧等方面提出针对性建议，助力领导员进一步提升实际技术，在实战中优化工作步骤 。
最终，临床医学系孙福胜获一等奖，护理系张晴获二等奖，临床医学系谢亚莉获三等奖，医学技术系张雨停、公共卫生与卫生治理系谈妍、药学与生物医学工程系杜淼淼获优良奖 。
本次大赛全面对标省赛尺度，既是对领导员理论储蓄、业务功底与育人实效的“全面检验”，更是一次靶向补短板、精准强能力的“充电升级” 。学院将持续以大赛为契机，搭建常态化、阶梯式的领导员能力成长系统，切实把赛事迸发的竞技活力、创新思路转化为提升学生思想政治教育工作质量的持续动力 。（李婧 特约通讯员：陈猛）
原标题：安徽医科大学临床医学院进行2025年领导员素质能力大赛
